前合伙人的近况

郭伟离职几个月了,今日晚上11:00为了公司一个同事的薪资问题给他打电话,聊到一些情况,他目前用了我以前的行政顾小姐,用了以前的一个程序员陈cong,似乎公司运行得还不错,了解到现在公司的员工沈其实是去了前员工徐xiaodong的公司,但其实我心里很不舒服,几个不爽:

  • 以前有业务机会为什么不可以拿到西桥来?是我的规则没有定清楚?
  • 为什么顾要去他那里?为了现在的6K薪水?顾对我到底什么地方不满意?
  • 徐xiaodong这个人就是个品行极差的人,为什么当时郭伟对他那么看重?
  • 现在怎么就能加班到这个时候,而在我公司的时候就不行?
  • 最不爽的在于他其实对我公司现在的状况了解,且负有直接责任,他为什么就不感到一点愧疚?

我到底是看错他了还是我对人性不够了解又或是在嫉妒他发展的速度这么快?

4 thoughts on “前合伙人的近况

  1. 作为公司的总负责人,怎么不问问自己?为什么在别的公司表现好的人,在你这就是你所说的垃圾?
    自己的资源为什么不愿意共享给你,你的政策是什么?_?
    品行很差的人,为什么沈愿意过去,而不愿意跟你?
    顾在你这得到了什么?是更高的薪水还是很多的尊重?
    为什么在你这不愿加班,在郭那加班很兴奋,问问你自己吧。
    郭作为合伙人,这么多年得到什么,薪水?收益?现在他去追求更好的机会,为什么不能给予祝福。
    还是自己好好反省吧,而不是落在什么敏行,太假。你怎么对待你的员工,员工就怎么对待你。

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